Οι άνθρωποι διαβάζουν πάντα ιστορίες από τους αγαπημένους μας ηθοποιούς και σκηνοθέτες που μας διασκεδάζουν στην οθόνη. Ωστόσο, το Χόλιγουντ έχει πολλά κινούμενα μέρη και πολλοί επαγγελματίες εργάζονται πίσω από τα παρασκήνια για να δημιουργήσουν τις ταινίες και τις εκπομπές που σας αρέσουν.
Ένα από τα επαγγέλματα που ξέρουν οι ξένοι μπορεί επίσης να είναι ένα από τα πιο σημαντικά: ταλέντα πράκτορες.
Μιλήσαμε με την Tina Randolph Contogenis και την Rebecca Ek, τους Έλληνες πράκτορες πίσω από την Eris Talent Agency, για να πάρουμε μια εικόνα για το έργο τους. Αν και εδρεύουν στο Λος Άντζελες, το πρακτορείο τους έχει αναπτυχθεί ώστε να περιλαμβάνει πελάτες στη Νέα Υόρκη και την Πόλη του Μεξικού.
Η Τίνα και η Ρεμπέκα μάς μίλησαν για τη ζωή ενός πράκτορα, τις ιδιαίτερες προκλήσεις του και τη δουλειά που χρειάζεται για να γίνουμε πράκτορας στο Χόλιγουντ!
Πώς ξεκίνησες το Eris Talent Agency;
Τίνα : Η [Ρεμπέκα] ήταν διευθυντής και ήμουν αντιπρόσωπος σε άλλο πρακτορείο. Μοιραστήκαμε έναν πελάτη και συνεργαζόμασταν καλά. Έτσι, όταν ήθελα να ξεκινήσω κάτι από μόνος μου, την πλησίασα για μεσημεριανό γεύμα μια μέρα, γιατί θαύμαζα πραγματικά την επιχειρηματική αίσθηση της Ρεβέκκας και έκανε κλικ από την πρώτη συνάντηση.
Ρεβέκκα : Ναι, όταν συναντηθήκαμε, πραγματικά θα έλεγα όχι για να δημιουργήσω ένα νέο πρακτορείο. Αλλά τα πήγαμε τόσο καλά και κατέληξα να το κάνω! Στη συνέχεια, παρουσιάσαμε την Amy (Lord), η οποία είναι ο τρίτος συνεργάτης μας και έκτοτε υπήρξε μια απίστευτη συνεργασία. Υποστηρίζουμε ο ένας τον άλλο και υποστηρίζουμε πάντα.
Τίνα : Είμαστε αδελφές, είμαστε συνεργάτες, είμαστε καλύτεροι φίλοι. Αυτό λειτουργεί πολύ καλά, γιατί όποτε υπάρχει κάποιο πρόβλημα, το καταφέρνουμε όπως κάνουν οι αδελφές και έχουμε το ίδιο όραμα, ώστε όλοι να γνωρίζουμε ότι κάνουμε ό, τι καλύτερο για την εταιρεία.
Πείτε μας λίγα λόγια για την ελληνική κληρονομιά σας.
Τίνα: Δεν μπόρεσα να μάθω τόσο ελληνικά από τον πατέρα μου όσο ήθελα να μεγαλώσω, αλλά πάντα εξασκούμαι λίγο όταν του μιλώ. Πάντα ήμουν περήφανος για την κληρονομιά μου. Πηγαίνω σε όλα τα ελληνικά φεστιβάλ, εκδηλώσεις και Πάσχα στο Λος Άντζελες. Ακόμα και η εταιρεία μας παίρνει το όνομά της από την ελληνική μυθολογία! Θα ήθελα επίσης να δω τους Έλληνες να εκπροσωπούνται περισσότερο στην ψυχαγωγία.
Ρεμπέκα: Στην πραγματικότητα έχω έναν Έλληνα ηθοποιό στο ρόστερ μου, Τζον Καπέλο!
Τι σχέσεις δημιουργείτε με ταλέντο;
Rebecca: Οι πελάτες μας πιστεύουν ότι μπορούν να συνδεθούν μαζί μας και να μας εμπιστευθούν, και αυτό είναι τόσο σημαντικό για εμάς. Ήμασταν όλοι διευθυντές κάποια στιγμή πριν γίνουμε πράκτορες, έτσι μπορούμε να δημιουργήσουμε αυτές τις πολύ υποστηρικτικές και καλλιεργητικές σχέσεις με τους πελάτες μας.
Τίνα: Είναι τόσο σημαντικό να έχουμε την εμπιστοσύνη των πελατών μας. Οι πελάτες μας βλέπουν ότι εργαζόμαστε σκληρά για αυτούς, αλλά επίσης ότι τους αντιμετωπίζουμε καλά και είναι καλοί σε αυτούς. Είναι επίσης σημαντικό να λάβουμε την ίδια θεραπεία πίσω! Είναι αμφίδρομος δρόμος.
Πείτε μας το πιο δύσκολο και ικανοποιητικό μέρος της δουλειάς που κάνετε.
Tina: Είναι δύσκολο όταν οι πελάτες είναι δύσκολο να πάρουν ή να μην ανταποκριθούν όταν έχετε εργαστεί τόσο σκληρά για να τους κάνετε ακρόαση. Από την άλλη πλευρά, όταν ένας πελάτης κάνει κράτηση για δουλειά ή όταν βλέπετε ένα έργο να υλοποιηθεί - ανοίγουμε επίσης ένα λογοτεχνικό τμήμα - είναι μια μεγάλη νίκη για εμάς. Αλλά είναι δύσκολο όταν ορισμένοι ηθοποιοί στέκονται με τον δικό τους τρόπο.
Ρεμπέκα: Μου αρέσει το δημιουργικό υλικό που συμβαίνει τώρα, επειδή ανοίξαμε επίσης ένα κατάστημα πωλήσεων τον Δεκέμβριο Είναι ικανοποιητικό να βλέπουμε την εταιρεία μας να μεγαλώνει. Αυτό που μου αρέσει περισσότερο είναι, όταν ακούω από έναν ηθοποιό ή άλλο επαγγελματία του κλάδου ότι η εταιρεία μας είναι πολύ σεβαστή. Αυτό σημαίνει ότι οι άνθρωποι είναι χαρούμενοι και αυτό είναι που εργαζόμαστε σκληρά για να επιτύχουμε.
Τι είναι κάτι για τη δουλειά σας που οι περισσότεροι άνθρωποι δεν θα περίμεναν;
Tina: Λοιπόν, πολλοί άνθρωποι πιστεύουν ότι εναπόκειται σε εμάς να κάνουμε τους ηθοποιούς ακρόαση. Μπορούμε να δοκιμάσουμε και να κάνουμε βήμα, αλλά στο τέλος της ημέρας, ο σκηνοθέτης θα επιλέξει ποιος θα διαλέξει, εν μέρει βασισμένος σε αυτό που θέλει το δίκτυο ή το στούντιο. Υπάρχουν πάρα πολλοί άλλοι παράγοντες που επηρεάζουν ποιος παίρνει ακρόαση.
Ρεβέκκα: Ή, μερικές φορές όταν οι άνθρωποι αναμένουν ότι μπορούμε να κάνουμε έναν ηθοποιό να κλείσει μια δουλειά Η παράσταση του ηθοποιού στην ακρόαση και οι προτιμήσεις του σκηνοθέτη και των παραγωγών δεν εξαρτώνται από εμάς. Υπάρχουν πολλά που μπορούμε να κάνουμε.
Τι συμβουλή θα δώσετε σε κάποιον που θέλει να γίνει ταλαντούχος πράκτορας;
Τίνα: Λοιπόν, οι δυο μας, για παράδειγμα, φέρναμε εντελώς διαφορετικά πράγματα στο τραπέζι. Η Ρεβέκκα προήλθε από επιχειρηματικό υπόβαθρο και έχει τόσο καλή επιχειρηματική αίσθηση. Κατά τη γνώμη μου, πρέπει να είστε σε θέση να οργανώσετε τον εαυτό σας και να είστε πειθαρχημένοι. Στη συνέχεια ξεκινήστε σε μια εταιρεία διαχείρισης ή ως βοηθός και προχωρήστε, γιατί υπάρχουν πολλά να μάθετε. Χρειάζεται λίγος χρόνος για να γίνει πράκτορας.
Ρεμπέκα: Ναι, σίγουρα. Για παράδειγμα, πώς λειτουργούν οι διαπραγματεύσεις, πώς να επιλέξετε τους σωστούς πελάτες. Είναι πολλή δουλειά, πολύ αίμα, ιδρώτα και δάκρυα, ενώ αναγνωρίζουμε ότι είναι επίσης μια καλλιτεχνική διαδικασία, όχι μόνο μια επιχείρηση. Στην αρχή, πρέπει να είστε εντάξει με την εργασία δωρεάν για λίγο έως ότου οι πελάτες σας αρχίσουν να κάνουν κράτηση. Πρέπει λοιπόν να είστε σίγουροι ότι αυτό είναι το πάθος σας, αυτό είναι πραγματικά αυτό που θέλετε να κάνετε.
Τίνα: Και το μεγαλύτερο μέρος της είναι οι σχέσεις. Γνωριμία με τους σκηνοθέτες, τους ανθρώπους στο δίκτυο, τους παραγωγούς και τους σκηνοθέτες, κ.λπ. Όσο περισσότερα άτομα γνωρίζετε, τόσο περισσότερες πιθανότητες θα έχουν οι ηθοποιοί σας.
Πώς κάνει η βιομηχανία κατά τη διάρκεια της πανδημίας;
Ρεμπέκα: Αυτή τη στιγμή βρισκόμαστε σε ακινησία με τις παραγωγές. Οι διαφημίσεις εξακολουθούν να λειτουργούν, αλλά πολλές παραστάσεις έχουν αναβληθεί. Φυσικά, στο έργο που γυρίστηκε, ακολουθούνται οι κανονισμοί COVID και όλοι πρέπει να δοκιμαστούν, να διατηρήσουν την απόσταση κ.λπ. Είναι μια δύσκολη κατάσταση, αλλά προσπαθούμε να το κάνουμε να λειτουργεί, επειδή οι άνθρωποι έχουν οικογένειες για υποστήριξη και δουλειές να κάνουν.
Tina: Επίσης, πολλές παραγωγές μετατοπίζονται έξω από το Λος Άντζελες. Είναι ένας από τους λόγους που αποφασίσαμε να δημιουργήσουμε το λογοτεχνικό μας τμήμα, γιατί ήταν ένας τομέας που πιστεύαμε ότι ήταν δυνατός να ακολουθήσουμε τώρα. Πολλά στούντιο θέλουν περιεχόμενο, ειδικά για ταινίες μεγάλου μήκους, ώστε να είναι έτοιμα να ξεκινήσουν μόλις τελειώσει αυτή η κατάσταση.
Ποια είναι τα ιδανικά σας σχέδια για την Eris Talent Agency τα επόμενα πέντε χρόνια;
Τίνα: Πρώτα απ 'όλα, δεν θέλω ποτέ οι πελάτες μας να αισθάνονται ότι δεν είναι σημαντικοί. Δεν είμαστε πια πρακτορεία μπουτίκ, έχουμε πάρα πολλούς πελάτες για αυτό. Ωστόσο, θα διατηρούμε πάντα την ισορροπία μεταξύ της ανάπτυξης ως εταιρείας, της συσκευασίας και της πώλησης εκπομπών και ταινιών και της διατήρησης των πελατών μας να αισθάνονται σαν οικογένεια.
Ρεμπέκα: Είμαι πολύ περήφανος που συμμετέχω σε αυτό και θέλω ο κόσμος να γνωρίζει για την εταιρεία μας. Η Τίνα, η Έμι και εγώ έχουμε καταβάλει μεγάλη προσπάθεια στον Έρις, οπότε ανυπομονώ να δω τους ηθοποιούς μας να κάνουν κράτηση για δουλειές, τη μικρή οικογένειά μας να επεκτείνεται και το γραφείο μας να συνεχίζει να μεγαλώνει.
Σας ευχαριστούμε για την Τίνα και τη Ρεβέκκα που κάνατε (σχεδόν) για μια συνέντευξη στο GreekReporter.com. Μπορείτε να μάθετε περισσότερα για την εταιρεία τους στο Eris Talent Agency
ΠΗΓΗ: hollywood.greekreporter.com
Δημοσίευση σχολίου