Όλες οι μειωμένες συντάξεις (και) στο δημόσιο θα χορηγούνται μετά το 62ο έτος της ηλικίας από το νέο χρόνο (2023).
Όσα αλλάζουν με το ασφαλιστικό από το 2023. Τέλος οι πρόωρες συντάξεις, όλοι στα 62
Με βάση διάταξη του υπουργείου Εργασίας που προωθείται στη Βουλή καταργείται το «παράθυρο» για πρόωρη «έξοδο» με 25ετία στο 55ο, 56ο ή 58ο έτος, αναλόγως του έτους συμπλήρωσης του απαιτουμένου χρόνου ασφάλισης (25ετίας) στο δημόσιο,.
Η νομοθετική ρύθμιση έρχεται σαν αποτέλεσμα της… σθεναρής αντίστασης τόσο του ΕΦΚΑ όσο και του Νομικού Συμβουλίου τους Κράτους που αρνούνται τη συνταξιοδότηση των δημοσίων υπαλλήλων προ του 62ου έτους από 1/1/2022. Δηλαδή δεν χορηγούν σύνταξη σε όσες/ους, ναι μεν είχαν 25ετία την τριετία 2010-12, αλλά δεν είχαν συμπληρώσει το 62ο έτος από 1/1/2022.
Με νομοθετική ρύθμιση που θα έρθει στη Βουλή θα προβλέπεται, εν τέλει, ότι όσοι και όσες υπάλληλοι του δημοσίου είχαν 25ετία την τριετία 2010-12 και έχουν θεμελιώσει τα παλαιά ηλικιακά όρια ηλικίας για μειωμένη σύνταξη (μείον 6% για κάθε έτος πρόωρης εξόδου και έως 30% στην εθνική σύνταξη, ήτοι 115 ευρώ κατ ανώτατο όριο), θα μπορούν να κάνουν χρήση του δικαιώματος μέχρι 31/12/2022.
Άρα θα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν φέτος, αλλά και οποτεδήποτε στο μέλλον, όσες και όσοι δημόσιοι υπάλληλοι είχαν 25ετία την τριετία 2010-12 (σ.σ. με πλασματικά έτη το 2011 και 2012) και κατέθεσαν αίτηση, ή θα καταθέσουν εντός του έτους
Η ρύθμιση αφορά τις/τους γεννηθείσες/ντες:
-Έως τις 31/12/1967 (γυναίκες που είχαν 25ετία το 2010) και είχαν θεμελιώσει το 55ο έτος για «έξοδο» με μειωμένοι από το δημόσιο.
-Πριν το 1967 οι γυναίκες και άνδρες που είχαν 25ετία (με 4 πλασματικά έτη από στρατό, πτυχίο κ.λπ. και 3 έτη από τέκνα) το 2011 (θεμελίωσαν το 56ο).
-Πριν το 1965 γυναίκες και άνδρες στο δημόσιο οι οποίες/οι είχαν 25ετία (με 5 πλασματικά, συν τα ενήλικα τέκνα) το 2012 (58ο).
Ουσιαστικά πρόκειται για δημοσίους υπαλλήλους που έχουν διοριστεί πολύ μικροί στο δημόσιο, ή είχαν χρόνο ασφάλισης στον ιδιωτικό τομέα, αλλά έχουν τουλάχιστον 12ετία ως υπάλληλοι, προκειμένου να αναγνωρίσουν πλασματικά έτη (15ετία για την αναγνώριση του επιπλέον χρόνου από τα παιδιά).
Με την νομοθετική ρύθμιση, ναι μεν επιτρέπεται η συνταξιοδότηση όσων είχαν 25ετία την περίοδο 2011-12, αλλά δεν είχαν συμπληρώσει το 55ο έτος μέχρι τα τέλη του 2021 (γυναίκες με 25ετία 2010)¬, το 56ο (γυναίκες-άνδρες το 2011) και 58ο έτος (γυναίκες-άνδρες το 2012), αλλά πρόκειται για μεταβατική διάταξη και αφορά μόνο όσες/ους κατέθεσαν αίτηση φέτος (π.χ. εκπαιδευτικοί κ.α.).
Όλοι στα 62
Από 1/1/2023 όλοι οι ασφαλισμένοι, ιδιωτικού και δημοσίου τομέα, θα συνταξιοδοτούνται μετά το 62ο έτος.
Δηλαδή, όλοι/ες οι ασφαλισμένες/οι με 25ετία, που δεν είχαν συμπληρώσει το 55ο έτος το 2022 (με 25ετία το 2010-γυναίκες), το 56ο έτος με 25ετία το 2011 (γυναίκες-άνδρες) ή το 58ο φέτος με 25ετία το 2012 (γυναίκες-άνδρες), θα συνταξιοδοτούνται στο 62ο έτος με μειωμένη.
Η νομοθετική ρύθμιση έρχεται να δώσει τέλος στην εκκρεμότητα εκατοντάδων υπαλλήλων οι οποίοι αιτήθηκαν μειωμένης σύνταξης από το Γενικό Λογιστήριο προ του 62ου έτους, έχουσες/οντες 25ετία την περίοδο 2010-12. Πλην όμως ο ΕΦΚΑ δεν διεκπεραιώνει τις αιτήσεις, ενώ και το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους συντάχτηκε με το ασφαλιστικό ταμείο.
Το νομικό κενό δημιουργήθηκε με το γ’ μνημόνιο (νόμος 4336/15 τον Αύγουστο του 2015) καθώς εκεί δεν προβλέπεται κλιμακωτή αύξηση των ηλικιακών ορίων στις περιπτώσεις θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος την συγκεκριμένη τριετία (2010-12), όπως συμβαίνει με το σύνολο των υπολοίπων περιπτώσεων ασφαλισμένων ιδιωτικού και δημοσίου τομέα (ανήλικο, 35ετία κ.λπ.). Ωστόσο, με τον νόμο 4387/16 (νόμος Κατρούγκαλου) ένα χρόνο μετά (12/5/2016) απαγορεύεται οποιαδήποτε συνταξιοδότηση προ του 62ου έτους για γεννηθέντες/θείσες μετά το 1960 (προ του 62ου έτους), οι οποίοι δεν είχαν 25ετία ή 35ετία (αναλόγως της περιπτώσεως) μέχρι 31/12/2021.
Δημοσίευση σχολίου